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Assistant(e) des Ressources Humaines

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Développer vos compétences en gestion du personnel en 7 mois ... C'est possible avec le Cnam, il reste quelques places disponibles !


Vous souhaitez développer vos compétences en gestion du personnel et les approfondir en gestion de la paie, assister la direction et l’accompagner dans la prise de décisions liées à l’organisation et à la gestion de ressources humaines.
Le CNAM Nord-Pas-de-Calais propose à la rentrée une nouvelle session du certificat de compétences Assistant de Ressources Humaines.

290 à 350 heures dédiés aux fondamentaux du métier d’assistant(e) en Ressources Humaines. Polyvalence et professionnalisation sont assurés dans les actes quotidiens de la fonction : recrutement, gestion de carrière, droit du travail,  paye, une compréhension des enjeux d’entreprise pour  assister la direction et l’accompagner dans la prise de décisions liées à l’organisation et à la gestion de ressources humaines. Une formation complète et compatible avec une activité professionnelle (deux jours par semaine). Possibilité de se spécialiser en paye durant le certificat.


Prochaine session : du 2 novembre 2015 au 30 Mai 2016 (2 jours par semaine au centre Cnam de Lille)

> Voir le programme de la formation Assistant Ressources Humaines


Témoignages d’Auditeurs ayant suivi le certificat Assistant Ressources Humaines au Centre Cnam de Lille
  

"En reconversion professionnelle, j’ai trouvé dans les enseignements du certificat de compétences « Assistante Ressources humaines » des contenus robustes au plus près de la réalité de terrain, des intervenants professionnels impliqués, une dynamique de groupe stimulante. Je recommande le Cnam."
Béatrice

"De l’actualisation des connaissances au développement de compétences, la professionnalisation est assurée par ce certificat. A l’issue de la formation, j’ai signé un CDD dans l’entreprise dans laquelle j’ai effectué le stage !"
Nathan

« Titulaire d’un baccalauréat   professionnel, enrichi de trois années d’expériences en tant qu’assistante RH dans un groupe de distribution, avec le soutien de mon employeur, j’ai intégré le certificat de compétences Assistante RH. Les contenus de cours ont complété et approfondi ce que j’avais appris en milieu de travail. L’ambiance de la promotion très positive a favorisé la réussite de chacun et instauré un climat d’échanges avec l’équipe enseignante très impliquée dans ce dispositif de formation. Mon objectif  est de continuer à évoluer dans les RH.

Audrey
 

« Doté d’une expérience longue en tant que comptable, je voulais élargir mes connaissances et compétences. Mon choix  s’est porté vers le CNAM dont la réputation et le sérieux étaient déterminants. J’ai acquis les bases de la RH (droit, paye, outils RH…) autant d’atouts pour ajouter une corde à mon arc et trouver un emploi polyvalent dans l’administration du personnel. »
Arnaud
 

« Avant d’intégrer le certificat RH, je souhaitais acquérir  de nouvelles compétences. Assistante de direction, puis assistante commerciale, j’ai toujours eu un attrait pour les RH et le recrutement en particulier. La qualité des enseignements très en lien avec le milieu professionnel, un stage long en agence d’intérim m’ont donné le goût d’apprendre et confirmé cette nouvelle orientation. Je prolonge le certificat par une licence RH et relations sociales au CNAM et vise un poste de développement RH. »
Odile


N’hésitez pas à vous renseigner auprès de Monique de SAINT-LOUVENT au 03.20.60.65.63    
ou auprès de Christine DUFAY, assistante du Pôle au 03.20.60.65.62
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Certificat de compétences Assistant RH au Cnam de Lille_v2012
267 ko, 10/05/2012 télécharger

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