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Former un salarié en alternance, une opportunité pour votre entreprise

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former un salarié en alternanceChefs d’entreprises, vous recherchez un ou plusieurs nouveaux collaborateurs :Nous formons de nombreux jeunes aux métiers et compétences les plus recherchées du monde professionnel. Nos formations en alternance se déroulent dans le cadre des contrats de professionnalisation. Un vivier de collaborateurs potentiels pour votre entreprise…

Pourquoi employer un jeune salarié en alternance ?
L’alternance est un mode prévisionnel de Gestion des Ressources Humaines - elle vous permet de recruter un collaborateur :
• qui bénéficie d’une formation diplômante reconnue et adaptée aux exigences professionnelles
• motivé et immédiatement opérationnel,• possédant la culture d’entreprise et l’habitude de son fonctionnement,
• Connaissant les outils, les produits et leurs utilisations.

Conclure un contrat de professionnalisation, c’est également bénéficier d’exonérations ou d’allègements de charges.

Quelles formations, quels métiers ?
Pour les jeunes qui recherchent un mode d'enseignement en prise directe avec le monde de l'entreprise, lalternance représente une véritable occasion de se former et d’apprendre un métier tout en étant rémunéré.
Nous proposons des Diplômes Nationaux ou des Titres RNCP* (du bac+2 au bac+5) qui permettent de multiples débouchés professionnels dans les secteurs suivants :
Assurance, Comptabilité et gestion d’entreprise, Commerce, vente, marketing, Electrotechnique, Informatique, Logistique et transport, Ressources humaines…

Formations en Alternance proposées au Cnam Nord-Pas de Calais en 2008 :

· BTS Assurance
· Assistant de gestion Mention Commerce + BTS MUC : Manager des unités commerciales
· Assistant de gestion Mention Logistique et transport
· Analyste programmeur - en alternance
· Licence Economie et gestion - mention Finance
· Licence Economie et gestion - Spécialisation Assurance
· Licence Economie et gestion - mention Gestion d’entreprise
· Licence Economie et gestion - mention Commerce international
· Licence Economie et gestion - mention Mercatique
· Licence Economie & Gestion - Spécialisation Commercial santé
· Licence Ressources humaines et relations sociales
· Licence informatique (L3 en alternance)
· Responsable commercial en vente ou mercatique
· Responsable en production industrielle – Electrotechnique
· Concepteur Architecte Informatique
· Ingénieur informatique

Pour tout autre diplôme ou projet de formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’une période de professionnalisation, d’un CIF en journée, pour un ou plusieurs salariés de votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter !
Pour les entreprises qui le souhaitent, une formation spécialisée au tutorat est également proposée dans nos centres.

Comment recruter un salarié en alternance avec le Cnam ?
La réussite du dispositif de formation passe par la qualité du recrutement. Celui-ci nécessite la même attention que s’il s’agit du recrutement d’un salarié diplômé.
3 étapes pour optimiser la qualité du recrutement :
La définition de votre besoin : Après avoir identifié le service d’accueil, l’entreprise précise le profil du jeune qu’elle souhaite accueillir.
La sélection des candidats :Les candidats peuvent être directement recrutés par l’entreprise ou présélectionnés par le Cnam sur dossier et entretiens de motivation. L’entreprise recrute alors parmi plusieurs candidats proposés par le Cnam.
Recrutement du candidat retenu : L’entreprise fait part de son choix par courrier ou par fax adressé au Cnam qui valide l’inscription définitive à la formation.

Les conseillers du Cnam peuvent vous aider à définir votre projet et vous accompagner lors de la recherche de stagiaire avec qui vous allez signer le contrat de travail.

 

 

 

François Xavier RIBES à Lille
Tél. 03 20 29 86 68
fxribes@cnam-npdc.org
Centre Cnam de Lille
8 Bd. Louis XIV
59044 LILLE Cedex
Fanny FIEVET à Valenciennes
Tél. 03 27 23 04 05
fanny.fievet@cnam.fr
Centre Cnam de Valenciennes
15 bis Place Jahan Froissart
59302 VALENCIENNES


* Répertoire National des Certifications Professionnelles

> Les contrats de professionnalisation – En savoir +
> Les formations en alternance – En savoir +
.

 

 

Plaquette Employeurs alternance 20083.pdf
139 ko télécharger

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