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PST111 - Méthodologie de l'exploitation des données documentaires en psychologie [ 6 crédits ]
| Public Concerné |
Avoir validé le cycle A (ou en être dispensé et avoir validé les cours PST001, PST004, PST002 et PST003 de psychologie du travail), ainsi que les cours PST105, PST106 et PSY206.
Agrément sur entretien. Une lettre de motivation et un CV doivent être adressés au secrétariat de la chaire de psychologie du travail avant le 30 septembre .
Voir conditions d'agrément.
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Organisation |
| 6 Crédits |
Contenu de la formation |
Etude de textes fondateurs en psychologie du travail : analyse critique, repérage des grands courants de pensée, mise en perspective théorique.
Elaboration et rédaction d'une revue de question en psychologie du travail :
- Recherche bibliographique et définition d'une problématique de question à traiter
- Lecture, analyse et confrontation des points de vue exposés par différents auteurs
- Prise de distance et repérage des limites de ces points de vue
- Rédaction de la revue de question. |
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