Formation continue Nord-Pas de calais Conservatoire National des Arts et Métiers Nord-Pas de calais
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LP041 - Les diplômes nationaux (LMD)
Hôtellerie et tourisme - Licence Professionnelle


Hôtellerie et tourisme - Licence Professionnelle
spécialité chef de projet touristique

Formation diplômante de niveau II – [bac +3] 

Devenez manager ou chef de projet dans le tourisme !
Cette formation vous est proposée en formation à distance (FOAD – e-learning)

Organisation : Début des cours en Octobre pour les enseignements du 1er semestre et Février pour les enseignements du 2ème semestre.
Inscriptions en septembre (pour l’année universitaire) et en janvier (pour les cours du 2ème semestre).
Les enseignements sont dispensés à distance. Le diplôme s’obtient par capitalisation d’Unités d’Enseignement (UE).
 

Contact : centre d’enseignement de Lille
Anissa Boualit au ) 03 20 29 86 68 – aboualit@cnam-npdc.org 

Pour en savoir + :

> Voir les modalités et les tarifs d’inscription + Télécharger le dossier d'inscription HTT et FOAD 2008-2009

> Financer votre formation : plan de formation de votre entreprise, DIF, CIF, contrat ou période de professionnalisation, à titre individuel, …


Public concerné
- Bac+2 ou tout autre diplôme homologué de niveau III ou reconnu
équivalent dans les domaines du tourisme, du transport, de l'économie,
de la gestion, du commerce.
- Expérience professionnelle de niveau technicien supérieur.
- Possiblité de Validation d'acquis de l'expérience (VAE) ou des études supérieures (VES).

Objectifs pédagogiques/Compétences visées

La Licence professionnelle Manager de tourisme, unique formation de ce genre au Conservatoire national des arts et métiers, vise à former deux types de professionnels, capables de répondre aux évolutions tructurelles du secteur du tourisme :
1. Le Manager d'équipe touristique, professionnel déjà ancré dans le secteur, cherche à valider son expérience par une formation
pluridisciplinaire qui lui permet de postuler à un statut de cadre moyen dans les directions de gestion, management, marketing, ressources humaines de l'entreprise.
2. Le Manager de projet touristique est un créateur d'entreprise et de produit, souvent professionnel expérimenté qui souhaite se reconvertir dans le tourisme. Il cherche à acquérir les connaissances essentielles du secteur ainsi que dans un domaine particulier, notamment le management ou la gestion.
Le projet tuteuré consiste en la validation de l'entreprise ou du produit.


a) Compétences visées
Fonction 1 : Manager une équipe dans une entreprise de tourisme
- Connaissance de l'économie et des entreprises de tourisme.
- Connaissance des méthodes et pratiques managériales (en gestion, mercatique, management ou ressources humaines).
- Maîtrise des législations européennes.
- Maîtrise des GDS et du multicanal.
- Maîtrise de l'anglais du tourisme et des affaires.
Fonction 2 : Manager un projet de création de produit touristique
- Connaissance des marchés, des destinations et des clientèles touristiques.
- Connaissance des produits, de la concurrence et des niches.
- Maîtrise des différentes étapes de la vie d'un produit touristique (production - distribution).
- Maîtrise des GDS et du multicanal.
- Maîtrise de l'anglais du tourisme et des affaires.
b) Débouchés professionnels
:- Technicien vente du tourisme et du transport.
- Technicien de production du tourisme.
- Directeur d'hébergement.
- Responsable administratif et financier.
- Responsable en organisation.
- Cadre de la gestion des ressources humaines.
- Responsable de la stratégie commerciale.
- Chef de produit.


Organisation
Nombre de crédits ECTS : 60
Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme
- 3 mois minimum après obtention d’un minimum de 20 crédits d’enseignement (dont obligatoirement l’UE d’anglais).
- Le stage peut être effectué dans le cadre d’un emploi occupé par l’auditeur. En cas contraire, l'auditeur effectue un stage d’au moins 3 mois dans la spécialité. Les auditeurs s’impliqueront au cours de la Licence professionnelle Manager de tourisme dans un projet tuteuré, qui aura pour objectifs de mettre en pratique et de développer les compétences acquises pendant la formation, de confronter les candidats aux réalités de l’entreprise et de travailler en équipe.
Le volume horaire consacré au projet s’élève à 120 heures, dont 20 heures en présentiel soit 12 ECTS).
Le suivi du projet est effectué par un ou plusieurs tuteurs, membres de l’équipe pédagogique.
Validation des 4 composantes :
- Réussite à des examens écrits sur les matières enseignées lors du tronc commun (Economie du tourisme, Gestion d’une entreprise touristique, Economie des transports de voyageurs, Economie des transports aériens, Anglais).
- Réussite à des examens écrits sur les matières enseignées dans chaque option (Tourisme et gestion, Tourisme et management, Tourisme et ressources humaines, Tourisme et mercatique).
- Expérience professionnelle (rapport d’activités professionnelles portant sur les 2 années d’expériences professionnelles dans la spécialité ou sur les 3 années d’expériences professionnelles hors spécialité assorties d’un stage de 3 mois dans le domaine) ou le stage en entreprise (avec production d’un mémoire).
- Projet tuteuré.

Description de la formation
LTR123 Economie du tourisme 4 crédits
LTR124 Gestion d'une entreprise touristique 4 crédits
LTR118 Economie des transports de voyageurs 4 crédits
LTR119 Economie des transports aériens 4 crédits
UA2B34 Test d'anglais (Bulat niveau 3) 4 crédits
Option Tourisme et gestion
6 ECTS à choisir parmi  crédits
ASS105 Principes généraux du droit et des techniques d'assurances 1 4 crédits
et
ASS106 Principes généraux du droit et des techniques d'assurances 2 4 crédits
ASS117 Economie politique du risque et de l'assurance I 3 crédits
ASS118 Economie politique du risque et de l'assurance II 3 crédits
CCG101 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I 4 crédits
et
CCG102 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II 4 crédits
CCG103 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1 4 crédits
et
CCG104 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2 4 crédits
Option Tourisme et management
6 ECTS à choisir parmi  crédits
DRA103 Règles générales du droit des contrats 4 crédits
DRA106 Principaux contrats de l'entreprise 4 crédits
DRA110 Activités et biens de l'entreprise 6 crédits
DRA111 Financement et difficultés des entreprises 4 crédits
DRA104 Droit des nouvelles technologies de l'information et de la communication 4 crédits
EME102 Management et organisation des entreprises 6 crédits
EME146 Principes, outils et pratiques du management 8 crédits
EME101 Management Processus et organisation de l'entreprise 6 crédits
EME103 Communication et management 6 crédits
Option Tourisme et mercatique
6 ECTS à choisir parmi  crédits
ESC101 Mercatique I : concepts et études marketing 6 crédits
ESC102 Mercatique II : Stratégie marketing 4 crédits
ESC117 Marketing des achats 6 crédits
ESC118 Processus et organisation des achats 4 crédits
Option Tourisme et ressources humaines
6 ECTS à choisir parmi  crédits
FPG102 Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH 6 crédits
DSY101 Modèles et représentations de l'organisation - conception classique 6 crédits
DSY102 Modèles et représentations de l'organisation - conceptions actuelles 6 crédits
DSY103 Théorie des organisations 6 crédits
DRS102 Droit du travail : relations collectives 6 crédits
DRS106 Droit social européen et international 6 crédits
EME104 Gestion des hommes I 6 crédits
UA111A 0 crédits
UA111B 0 crédits
  Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
  Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

La Licence professionnelle Manager de tourisme comprend :
- 360 heures d'enseignement (soit 36 ECTS), répartis en un tronc commun d'UE (pour 20 crédits) et des UE optionnelles (pour 16 crédits)
- un projet tuteuré (12 ECTS)
- un stage de 3 mois minimum (12 ECTS).

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