Formation en alternance en contrat de professionnalisation (ou en CIF)
Lieu(x) de formation : Centre Cnam de Lille
Entrée : bac+2 - Sortie : bac+3
Début des cours : mi septembre / octobre
 

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Conditions d’admission en alternance *
- Avoir moins de 26 ans (ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus)
- Etre titulaire du Bac.+2 ( BTS, DUT, DEUG …) ou équivalent
- Bénéficier d’un contrat de professionnalisation 

Les dossiers de candidature aux formations en alternance doivent nous parvenir avant le 30 Juin.
Les dossiers complets parvenus après cette date seront étudiés dans la limite des places disponibles.
L’admission des candidats est prononcée par une commission pédagogique après examen du dossier de candidature + entretien individualisé de motivation et sous réserve de l’obtention du diplôme exigé à l’entrée en formation.

* Cette formation est également dispensée en CIF ou période de professionnalisation pour les salariés en poste.

La licence Gestion d'entreprise qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédiaire et de proximité, dans trois secteurs :
• gestion administrative et gestion commerciale
• développement commercial, national ou international
• management et processus organisationnels

La licence a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations. Ces aptitudes et connaissances générales se définissent de la façon suivante :
• connaissance et compréhension des principes et outils de la gestion
• connaissance, compréhension et utilisation des règles d'organisation au sein des entreprises et des organisations
• connaissance et compréhension des principes et règles contractuels
• connaissance et compréhension des principes, des règles comptables et de leurs applications
• connaissance des outils de communication et de traitement de l'information
• connaissance et aptitude à la mise en oeuvre des techniques et des méthodes de gestion et de développement commercial

Modalités d'évaluation
La validation de la licence, prononcée par le jury national, comprend :
• d'une part la validation des unités d'enseignement composant le parcours (L3 en cas d'accès direct en L3)
• la validation de l'expérience professionnelle et du rapport d'activité associé. Lorsque l’année L3 de la licence est organisée en contrat de professionnalisation, l’expérience professionnelle prise en compte correspond aux périodes définies en entreprise dans le contrat de professionnalisation. La durée totale des périodes en entreprise doit être de l’ordre de 800 heures (sans être inférieure à 756 heures).

Pour les employeurs / entreprises qui le souhaitent, une formation spécialisée au tutorat est également proposée dans nos centres.

Mots clés associés à cette formation : Chargé d'étude en gestion de l'entreprise, Responsable de trésorerie, Responsable de gestion des crédits clients, Assistant du directeur financier, Formation équivalente à une licence professionnelle en alternance.
 

Modalités pratiques
Durée de la Formation : 1 an en alternance
(formation deux jours par semaine selon l’organisation retenue par le centre)
Début : Octobre 

Contact(s) Formations en Alternance

Centre Cnam de Lille :
Fanny ANDRYSZEWSKI au 03.20.29.86.59
8 Bd. Louis XIV - 59044 LILLE
Tél. 03.20.29.86.68 - alternance.lille@cnam-npdc.org


 
 

Se former en alternance au Cnam Nord – Pas de Calais
Vous recherchez un mode d'enseignement en prise directe avec le monde de l'entreprise, l'alternance représente une véritable opportunité de vous former et d’apprendre un métier tout en étant rémunéré en contrat de professionnalisation :
 

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Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation :
− définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise
− recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise
− élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides)
− évaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne)

Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production :
− connaître les tendances du marché
− mettre en oeuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise
− mettre en oeuvre d'un plan d'action commerciale
− identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs
− réaliser des études de marché
 

Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
− prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients
− sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d'achat ou de vente,
− prendre en charge un processus d'exécution et de suivi d'opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises
− dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d'exécution des contrats
 

Au niveau de l'entreprise, de l'unité ou du service :
− participer à la détermination des procédures adaptées à l'organisation de l'activité
− utiliser les techniques génériques de traitement de l'information,
− maîtriser les outils de traitement de l'information spécifiques de l'activité exercée
− vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser,
− identifier, analyser un problème de gestion d'activité et proposer des éléments concourant à sa résolution
− organiser et contrôler l'activité d'une équipe
 

Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation :
− dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments comptables et/ou financiers de l'activité
− analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales
− développer des procédures administratives et comptables
− élaborer les moyens de gestion de l'information financière et comptable de l'entreprise

La licence Gestion d'entreprise donne accès aux emplois relevant des champs de métiers suivants :

adjoint de direction PME/PMI - chargé de clientèle, chargé d'affaires - collaborateur de service d'administration des ventes - collaborateur de service commercial/marketing - collaborateur de service achats - assistant contrôleur de gestion - collaborateur de services d'administration générale.

Secteurs d’activité : Toutes entreprises, associations, administrations

Evolution du secteur : Secteur porteur en recrutements, les jeunes diplômés s’insèrent rapidement dans le monde du travail. En matière d’export, on constate également que le nombre de PME/PMI exportatrices ne cesse de croître et la part de leur chiffre d’affaires à l’export augmente.

Mentions officielles
Licence Droit Economie Gestion, mention gestion d'entreprise
Licence (LMD)

Habilitation
Arrêté du 28 juin 2012.

Code Cnam : LG020