Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Responsable en gestion

CPN77p-1 - 110 crédits

Cours du soir |

Formation à distance |

Formation continue |

DIF |

Organisation et financement :

Se former en gestion pour construire ses compétences

Formation diplômante de niveau II – [bac +4]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes (et/ou Formation à distance)
La formation est dispensée en cours du soir* à Lille et à Valenciennes et/ou en formation à distance (FOAD)*. Le diplôme s’obtient par capitalisation d’Unités d’Enseignement (UE).
Inscriptions : en septembre (pour l’année universitaire) et en janvier (pour les cours du 2ème semestre)
Début des cours : Octobre pour les enseignements du 1er semestre et Février pour les enseignements du 2ème semestre.


* Cette formation est également proposée
en alternance en contrat de professionnalisation à Valenciennes (ou en CIF en journée) - voir le détail.

Cette formation est éligible au CPF Compte Personnel de Formation (code CPF 8563).

> Télécharger le dossier d'inscription HTT | Télécharger le dossier d'inscription FC jour | voir les possibilités de financement d'une formation au Cnam

> Nous contacter

Public et conditions d'accès

Prérequis :
Titulaires d'un diplôme Bac+2.
L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures.

Objectifs pédagogiques

- Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés.
- Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
- Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci.
- Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.

Description de la formation

RG1:
Les mécanismes de l'économie contemporaine

ESD103

8  crédits
Mercatique I : concepts et études marketing

ESC101

6  crédits
Règles générales du droit des contrats

DRA103

4  crédits
Comptabilité et analyse financière

CFA116

6  crédits
Management processus et organisation de l'entreprise

EME101

6  crédits
Finance d'entreprise : gestion et politique financière

GFN139

8  crédits
Action commerciale internationale

DVE103

8  crédits
RG2 :
Principes généraux et outils du management d'entreprise

MSE146

8  crédits
Gestion des hommes I

EME104

6  crédits
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I

CCG101

4  crédits
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II

CCG102

4  crédits
Mercatique II : Stratégie marketing

ESC102

4  crédits
Principaux contrats de l'entreprise

DRA106

4  crédits
Expérience professionnelle de 24 mois dans la spécialité ( ou expérience professionnelle hors spécialité de 36 mois et stage de 3 mois)

UA170V

36 crédits
es auditeurs titulaires d'un des certificats de compétence à choisir parmi la liste ci-dessous sont dispensés des UE composant RG2  crédits
Attention
Si des UE du certificat de compétence acquis figurent dans le cursus RG1, l'auditeur devra obtenir en substitution des UE figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Une expérience professionnelle de deux ans est requise lorsqu'elle relève du domaine du diplôme. La durée de cette expérience est de trois ans si elle est dans un autre domaine. Dans ce cas, l'expérience professionnelle doit être complétée avec un stage de trois mois minimum dans une activité correspondant à la spécialité du diplôme.

La rédaction d'un rapport de stage est obligatoire lorsque l'auditeur est tenu de réaliser un stage en entreprise, dès lors que la nature, le niveau et la durée de son expérience professionnelle ne sont pas en correspondance avec les prérequis de délivrance du titre.

Avoir acquis les UE du cursus et justifier d'une expérience professionnelle de deux années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme).

Compétences et débouchés professionnels


Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
- piloter et évaluer un projet / une entité.
- identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents.
- rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique.

Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.
- élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
- élaborer un plan marketing et le mettre en œuvre.
- définir et animer une gestion efficace de la relation client.
- assister la force de vente dans la stratégie de vente.

Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d'une entité.
- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
- utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes.
- réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements.

Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.
- analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic.
- utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d'une grande entreprise, direction administrative et financière d'une entreprise moyenne, création d'entreprise, gestion de projets ou d'unités opérationnelles de production.

Intitulé officiel

Intitulé officiel figurant sur le diplôme
Titre professionnel inscrit au RNCP* - niveau II* responsable en gestion

Habilitation

Habilitation
Arrêté du 26 mai 2016, paru au Journal officiel du 7 juin 2016. Enregistré pour 5 ans.

Voir le planning des UE en cours du soir et e-learning régional  

Contactez-nous et faîtes évoluer votre carrière

Vous avez plus de 3 années d'expérience dans ce domaine, voir aussi nos possibilités de VAE

Trouvez votre formation

Trouvez une Unité d'Enseignement

Please install the Flash Plugin


Accés à PLEIAD

     
Formations en alternance Formation continue Cours du soir Formation à distance, e-learning Formations courtes DIF CIF Congé individuel de formation CIF CDI, CIF CDD, CIF HTT Contrat de professionnalisation Centre de bilan de compétences Compte Personnel de Formation CPF