Dans un environnement de la formation qui ne cesse d'évoluer, tant du point de vue législatif que de celui de son positionnement socio-professionnel, de plus en plus d'acteurs exerçant ou souhaitant exercer des activités de conseil doivent intégrer des dimensions d'ingénierie de formation à leurs activités.
Leurs entreprises clientes leur demandent de les conseiller dans le domaine de l'analyse des besoins et de la conception d'actions ou de dispositifs de formation. Il s'agit alors de mettre en oeuvre une compétence de conseil en formation capable d'aider les entreprises à analyser leurs besoins, à concevoir et acheter des prestations utiles et de qualité.
Compétences visées par le certificat "Conseiller en ingénierie de formation" :
• mettre en place une veille sur les évolutions de l'environnement de la formation,
• connaître les évolutions du champ de la formation et leurs répercussions sur les réponses aux adhérents,
• réaliser en direct ou aider à la réalisation d'analyses de besoins, d'études de situations, de conception de " réponses formation " et de dispositifs d'évaluation.
• contribuer au pilotage de missions faisant appel à des acteurs externes.