Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

STS

Licence STS formation des adultes

Licence STS mention analyse du travail, psychologie et formation - parcours formation des adultes
LG010 - 180 crédits

Formation à distance |

DIF |

Organisation et financement :

Animateur ou formateur spécialisé dans l'insertion ou l'évolution professionnelle des adultes

Formation diplômante de niveau II – [bac +3]
Cette formation vous est proposée en formation à distance (FOAD – e-learning)
 

Organisation :
Début des cours en Octobre pour les enseignements du 1er semestre et Février pour les enseignements du 2ème semestre.
Inscriptions en septembre (pour l’année universitaire) et en janvier (pour les cours du 2ème semestre).
Les enseignements sont dispensés à distance. Le diplôme s’obtient par capitalisation d’Unités d’Enseignement (UE).
 

Contact :
centre d’enseignement de Lille
Anissa Boualit au ) 03 20 29 86 68 – aboualit@cnam-npdc.org
 

Pour en savoir + : 
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Financer votre formation : plan de formation de votre entreprise, DIF, CIF, contrat ou période de professionnalisation, à titre individuel, …

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Public et conditions d'accès

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
En L3, l'accès est direct si bac + 2 dans le domaine des sciences sociales et expérience de 1 année dans l'exercice d'une activité de formation.
Si bac +2 mais absence d'expérience en formation, nécessité de faire l'une des 2 UE introductives au champ de la formation des adultes : FAD101 - La formation des adultes: histoire, cadre et acteurs ou FAD102 - Pratiques pédagogiques en formation des adultes.
Si Bac +2 mais absence de formation en sciences sociales, nécessité de faire l'une des UE générales mais spécifiques de la spécialisation, AST001 - Introduction à la sociologie ou PST002 - Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale.

Objectifs pédagogiques

 

  • Acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) en sciences du travail et de la société et sur le champ de la formation des adultes pour permettre un développement professionnel et/ou favoriser une reconversion professionnelle dans l'exercice des activités de formation d'adultes
  • Faciliter la poursuite d'une formation diplômante et qualifiante dans une des mentions du Master STS du Cnam
  • Identifier et utiliser les méthodologies etles outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation
  • Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation
  • Savoir formuler un diagnostic pour dynamiser l'exercice de l'activité pédagogique et innover
  • "

    Description de la formation

    L1
    Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique

    FPG003

    6 crédits
    Formes d'analyse du travail (cours et applications)

    TET001

    8 crédits
    Recueil, traitement et représentations des données : approche qualitative et quantitative

    TET003

    8 crédits
    Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société

    TET014

    4 crédits
    Bases de l'organisation

    DSY005

    6 crédits
    La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs

    FAD101

    4 crédits
    Pratiques pédagogiques en formation d'adultes

    FAD102

    6 crédits
    L2
    Outils et démarche de la communication écrite et orale

    CCE001

    4 crédits
    Hommes, travail et emploi

    TET006

    4 crédits
    Une UE au choix parmi 6 crédits
    Introduction à la sociologie

    AST001

    6 crédits
    Champs de la sociologie

    AST002

    6 crédits
    Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

    DRS003

    4 crédits
    Information en sciences du travail et de la société : théorie et techniques (électronique et informatique)

    TET007

    6 crédits
    Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale

    PST002

    6 crédits
    Le psychologue, le travail et l'emploi

    PST105

    6 crédits
    Sociologie du travail et de l'emploi

    AST106

    6 crédits
    L3
    Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

    FPG001

    4 crédits
    Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

    CCE105

    4 crédits
    Ingénierie d'une action de formation

    FAD112

    4 crédits
    Ateliers de méthodes des sciences sociales

    FAD107

    4 crédits
    Institutions et acteurs de la formation des adultes

    FAD103

    6 crédits
    Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique

    FAD106

    6 crédits
    Projet personnel et professionnel

    FAD108

    6 crédits
    Une UE au choix parmi 4 crédits
    Obstacles et facilitations à l'apprentissage

    FAD105

    4 crédits
    Orientation et accompagnement de publics adultes

    FAD104

    4 crédits
    Test d'anglais (Bulat niveau 1)

    UA2B14

    4 crédits
    Expérience professionnelle et rapport d'activité

    UA2212

    54 crédits
     

    Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

     

    Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

    Contenu de la formation

    L3 est composée de 6 UE de formation des adultes et 2 UE sur la gestion des ressources humaines et la communication professionnelle.

    Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

    Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou de stage en lien avec les compétences développées dans la licence. Le modèle du rapport est téléchargeable à l'adresse :http://formation.cnam.fr/pdf/RAPPORT_ACTIV_STAGE_LG010.rtf

    Pour obtenir la licence, il faut valider :- les 8 UE de L3 - le rapport d'expérience - le test de niveau de langue (niveau 1 du test d'anglais Bulat ou autre).
    Dans certains cas, le nombre d'UE à valider peut être supérieur :a) Les candidats n'ayant pas reçu de formation dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent suivre une UE supplémentaire au choix dans ce domaine : - Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale (PST002)- Introduction à la sociologie (AST001).b) Les candidats n'ayant pas d'expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation des adultes ou dans un domaine connexe doivent suivre une UE supplémentaire parmi les deux suivantes : - Formation des adultes : histoire, cadre et acteurs (FAD101)- Pratiques pédagogiques en formation d'adultes (FAD102).Si les deux caractéristiques ci-dessus se cumulent, le candidat doit alors valider 10 UE.

    Compétences et débouchés professionnels

    - Accueillir et orienter des publics en projet de formation, construire et/ou accompagner des actions de formation individuelles ou collectives ;
    - Organiser, animer, évaluer une séquence pédagogique
    Animateur de formation dans un organisme ou un service formation, formateur dans une spécialité technique, conseiller en formation, conseiller professionnel, formateur référent ou tuteur auprès de publics adultes en insertion ou en mobilité professionnelle.

    Intitulé officiel

    sciences du travail et de la société, mention analyse du travail, psychologie et formation

    Habilitation

    Diplôme habilité. Enregistré de droit au RNCP.

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