Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

STS

Pratiques de la GPEC : Recrutement, évaluation, gestion des talents

(Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
FC2012 - 28 heures - 0 crédits

Cours du jour |

Formation continue |

Formation courte |

DIF |

Organisation et financement :

Formation courte de 28 heures (4 jours * 7heures)
Prochaine session : les 18, 19, 25 et 26 Juin 2012 au centre Cnam de Valenciennes.
Inscription avant le 26 Mai 2012


Contact :  Fann Fanny FIEVET - Tél. : 03 27 51 77 65
>   Télécharger le Bulletin d'inscription aux formations courtes
 

Public et conditions d'accès

1. Auditeur(trice) libre.
2. Salarié(e) ou en recherche d'emploi.
3. Auditeur(trice) dans un parcours diplômant, certifiant ou Master RH.

Objectifs pédagogiques

Le cours propose une initiation aux basiques de la RH : recrutement, évaluation, gestion des talents dans une perspective de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).


Compétences acquises sur la Gestion des compétences et la GPEC
- Comprendre les enjeux et les mécanismes de la mise en place d'une GPEC.
- Savoir sélectionner les outils "utiles" à la déclinaison de la GPEC compte tenu du contexte de l'entreprise.

- Savoir élaborer des outils comme : un référentiel de compétences et des entretiens d'évaluation intégrant les compétences.
- Savoir évaluer la performance du processus et des outils. Compétences acquises sur le recrutement, l'évaluation, la gestion des talents
- Comprendre les points d'ancrage entre ces domaines et la GPEC
- Connaître les processus de ces domaines
- Acquérir les principes, méthodologies et outils
- Savoir articuler ces domaines.

Contenu de la formation

GPEC : enjeux, objectifs, pratiques, outils et évaluation de la Gestion des compétences

Recrutement : processus, méthodologies, recrutement par internet, évaluation, intégration

Evaluation : objectifs, nouvelles tendances, méthodologies, cadre légal, outils, évaluation de la performance individuelle et collective

Gestion des talents : définition, cibles, méthodologies, perspectives


Mots clés associés : E-Recrutement , Evaluation , Gestion des compétences , GPEC, Networking Recrutement , Recrutement sur Internet, Réseau social
 

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Diaporama, Paper board, Echanges /Discussions

Intervenante : Madame Virginie SILLIARD

Suivi et évaluation des résultats
Document d’évaluation de satisfaction
Attestation de présence
Attestation formation individualisée
Epreuve d’examen organisée avec possibilité de valider une unité d’enseignement du CNAM
(FPG108)

Coût / Prix de l’inscription net de taxe :
Tarif entreprise/DIF/Convention : 728 €
Tarif individuel : 364 €
Tarif Demandeur d’emploi : 90 € (présentation des justificatifs)  Cnam 

Contacts :  Fann Fanny FIEVET - Tél. : 03 27 51 77 65

Cnam Valenciennes : Rue du Faubourg de Paris "Université le Moulin" - 59313 VALENCIENNES CEDEX 09
Inscriptions  auprès de : Carine NOWOTARSKI et Kattia PARMENTIER

>   Télécharger le Bulletin d'inscription aux formations courtes
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