La filière RH vous intéresse ? Venez vous professionnaliser en suivant ce certificat. Une spécialisation en paie est également proposée.

Formation professionnelle certifiante
Cette formation est organisée en journée en formation continue à Lille (2 jours par semaine)
Financement : CIF, CPF/DIF, plan de formation, à titre individuel ...


Cette formation est également dispensée en cours du soir et/ou en formation à distance (FOAD) à Lille et Valenciennes.
Inscriptions : en septembre (pour l’année universitaire) et en janvier (pour les cours du 2ème semestre)

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Prérequis :
Niveau bac+2  et/ou  3 à 5 ans d'expérience professionnelle.

• Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés
• Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans

La fonction d'assistant(e) se métamorphose dans sa mission mais aussi dans ses modes de fonctionnement. Longtemps limitée à une fonction d'exécution, elle joue aujourd'hui un rôle clef dans les PME PMI comme auprès des responsables d'équipes opérationnelles ou de filiales.

L'assistant(e) contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise. Dans l'évolution constante du métier d'assistant(e), la notion de ressources humaines est de plus en plus présente.

Assistant ressources humaines