Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Assistant de gestion - parcours Logistique et transport

CPN73p-1 - 120 crédits

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Organisation et financement :

Acquérir les fondamentaux de la gestion pour développer ses compétences

Formation professionnelle certifiante de niveau III – [bac+2]
Lieu(x) de formation : Centre Cnam de Valenciennes
Formation sur 1 an - 35 heures / semaine avec stage en entreprise
Public : Salariés, demandeurs d'emploi ...
Prochaine session : Début des cours le 9 Octobre 2017

Réunion d’information : le mardi 19 septembre 2017 à 14h au centre de Valenciennes.

Contact : Centre CNAM de Valenciennes : 03.27.23.04.05
15 bis,  Place Jehan Froissart - 59300 VALENCIENNES

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Public et conditions d'accès

Public concerné :

  • publics de niveau bac ou titulaires du baccalauréat,
  • professionnels possédant une expérience en gestion comptable, commerciale ou gestion en entreprise, dans le cadre associatif, ou dans le secteur public.


Prérequis :

 

  • niveau bac minimum
  • pas de pré-requis académique



Région Hauts de France - Nord - Pas de Calais - Picardie
Ce stage bénéficie d'un financement de la Région Hauts de France
Nord - Pas de Calais - Picardie

Objectifs pédagogiques

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

Description de la formation

Un certificat professionnel à choisir parmi 50 crédits
Un tronc commun :
Comptabilité et gestion de l'entreprise

CFA010

12  crédits
Présentation générale du droit

DRA001

4  crédits
et
Initiation aux techniques juridiques fondamentales

DRA002

6  crédits
Outils et démarche de la communication écrite et orale

CCE001

4  crédits
Attention
Si des UE du certificat professionnel acquis figurent dans le tronc commun, l'élève devra obtenir en substitution des UE figurant dans la liste ci dessous pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.
26 crédits à choisir parmi 26 crédits
Economie Générale : microéconomie

EAR001

6  crédits
Économie Générale : macroéconomie

EAR002

6  crédits
Fondements de la mercatique

ACD001

6  crédits
Négociation et management de la force de vente : fondements

ACD002

6  crédits
Gestion comptable et financière de l'entreprise

CFA040

12  crédits
Certificat Informatique et internet niveau 1

DNF001

4  crédits
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

DRS003

4  crédits
Organisation du travail et des activités

DSY005

6  crédits
Statistique descriptive

EAR003

6  crédits
Mathématiques pour la décision I

EAR004

4  crédits
Statistique inductive

EAR005

4  crédits
Mathématiques pour la décision II

EAR006

6  crédits
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001

4  crédits
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique

FPG003

6  crédits
Comprendre et pratiquer l'informatique

NFE003

6  crédits
Access et les bases de données

NFE004

6  crédits
Initiation aux questions du travail et de l'emploi

TET006

4  crédits
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web

TET007

6  crédits
Analyse des situations de travail

TET008

6  crédits
Bases et outils de gestion de l'entreprise

TET009

6  crédits
Initiation à l'organisation des transports

LTR001

6  crédits
Introduction à la gestion des stocks

LTR022

4  crédits
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication

CCE003

4  crédits
Dispositif d'aide à l'écriture

CCE901

4  crédits
Introduction à la psychologie clinique

PST002

6  crédits
Introduction à la psychologie sociale et des organisations

PST003

6  crédits
Introduction à la psychologie cognitive

PST004

6  crédits
Les outils bureautiques

NFE001

6  crédits
Initiation à la gestion de la relation client (CRM)

CSV002

6  crédits
Prise en compte de l'expérience professionnelle

UA180V

18 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

la délivrance de la certification requiert deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l'expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de trois mois minimum avec rapport de stage sera demandé.
Cette formation est également proposée en alternance, dans ce cas, il n'est pas exigé d'expérience professionnelle.

- validation de l'ensemble des unités d'enseignement du parcours considéré
- validation de la durée et de la nature de l'expérience professionnelle exigée

Compétences attestées

- Traiter les informations internes et externes par les outils adaptés de communication orale et écrite
- Maitriser les différents logiciels bureautiques en micro informatique
- Optimiser l'organisation interne et externe de communication
- Appliquer les méthodes et techniques de gestion comptable
- Préparer et éditer les documents comptables de synthèse de l'entreprise
- Analyser et interpréter les états financiers d'une entité économique.
- Commenter les décisions rendues par les différentes instances juridiques
- Evaluer les interventions de l'Etat dans l'économie (politiques budgétaires, biens publics, interventions sur les marchés...) et leurs conséquences
- Maitriser les principes financiers et fiscaux, les traduire dans les opérations de l'entreprise
- Développer des procédures administratives et comptables
- Elaborer les moyens de gestion et de système d'information comptable au sein d'une entité
- Maitriser la juridiction fiscale, actualiser les données juridiques
- Participer au développement de plans d'actions commerciaux et de force de vente
- Mettre en oeuvre des techniques de négociation commerciale
- Réaliser des études de comportement du consommateur
- Mettre en oeuvre des méthodes d'animation et de mobilisation d'équipes commerciales
- Maîtriser les règles juridiques relatives au transport, notamment en matière de responsabilité contractuelle
- Développer les mécanismes d'élaboration des processus de gestion et de management en matière de transport et logistique
- Connaitre le rôle des différents opérateurs, tous modes confondus
- Maîtriser les principales règles comptables et sociales
- Elaborer les couts de fonctionnements d'une opération de transport ou de stockage , rédiger les contrats

Compétences et débouchés professionnels


Le titulaire de la certification est capable de :
-  présenter l'entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
-  rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing,
-  participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics,
-  élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service,
-  prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion,
-  travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,
-  assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte.

 

 

  • assistant de gestion comptable et financière
  • chargé(e) d'administration des ventes et de gestion commerciale
  • assistant(e) en gestion des ressources humaines

 

 

Intitulé officiel

assistant de gestion option gestion commerciale, logistique et transport

Habilitation

Titre professionnel de niveau III enregistré au RNCP

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