Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

CAFERUIS

Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
FC2017 - 820 heures - 0 crédits

Cours du jour |

Formation continue |

CIF |

Organisation et financement :

Le Pôle Santé – Secteur sanitaire et social du Cnam Hauts-de-France en Nord-Pas de Calais - propose un diplôme d’Etat niveau II dispensé par des professionnels pour des professionnels (en partenariat avec l'ARCNAM Nord-Pas de Calais)

Le CAFERUIS : Répondant aux besoins de qualification des cadres intermédiaires et de proximité en position d’interface entre les équipes, les moyens et l’instance dirigeante du secteur social et médico-social, le CAFERUIS atteste des compétences managériales pour animer une unité de travail, pour encadrer une équipe et conduire des actions directement engagées auprès des usagers dans le cadre de projets et des missions transversales. 

Ouverture de la prochaine promotion du CAFERUIS en Octobre 2017 à Lille et à Valenciennes (au choix)

Inscriptions
Vous pouvez déposer un dossier de candidature au CAFERUIS dès maintenant et jusqu'au 14 septembre au CNAM de Lille, 8 Boulevard Louis XIV, ou au CNAM de Valenciennes, 15 bis, place Jehan Froissart.
Le dossier est téléchargeable (lien ci-dessous) ou le retirer dans les deux sites d’enseignements.

Le règlement d’admission au CAFERUIS Lille ou Valenciennes est également disponible aux mêmes lieux. 

Renseignements & inscriptions CAFERUIS :  Marie-Cécile MERTENS au 03 20 60 65 66 oMarie-Pierre DELOBEL au 03.20.60.65.67.
Pôle Santé – Secteur sanitaire et social

> CAFERUIS - Plaquette de présentation | CAFERUIS - Dossier de candidature

> CAFERUIS par la VAE - Présentation et dossier d'inscription

Public et conditions d'accès

Professionnels en poste, en recherche d’emploi ou étudiants possédant un bac+2 de préférence en secteur sanitaire et social.  Pour les non titulaires d’un bac+2, une expérience professionnelle est exigée. (Diplôme belge accepté)

Exemples de professionnels concernés : Educateur spécialisé, infirmier, éducateur de jeunes enfants, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, orthophoniste, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, technicien de l’intervention sociale et familiale, responsable de secteur des services d’aide à domicile, professionnel administratif du secteur social et médico-social…

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques

Développer des compétences en conception et conduite de projet, en expertise technique sectorielle, en management d’équipe, en gestion administrative et budgétaire 
 

Compétences visées (Selon le référentiel issu de l’arrêté du 8 juin 2004 relatif au CAFERUIS)

·       Concevoir et mettre en œuvre un projet d’unité ou de service
·       Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe dans le cadre d’une organisation
·       Développer une expertise technique sectorielle (organisations politiques, juridiques, administratives, dispositifs, financements…)
·       Appréhender les besoins des publics par des méthodes de diagnostics appropriées
·       Assurer l’organisation du travail et le suivi de la gestion administrative de l’unité
·       Elaborer et gérer un budget d’unité
·       Assurer la communication interne et l’information notamment auprès des usagers
·       Développer des actions en partenariat et en réseau
·       Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats
·       Assurer et développer la qualité du service rendu

Contenu de la formation

Possibilité d’allègements de formation selon vos diplômes et vos expériences professionnelles. 

  1ère année 2nd année
Enseignement théorique - 400h 225h 175h
UF1 – Conception et conduite de projet – 90h 60h 30h
       1.1 – Conception et conduite de projet
       1.2 – Démarche d’évaluation de l’action sociale et de projet
       1.3 – Techniques de l’expression écrite professionnelle
       1.4 – Méthodologie du mémoire
30h
30h 
  

10h
20h
UF2 – Expertise technique – 150h 100h 50h
       2.1 – Contexte politique, juridique et administratif des grandes orientations des politiques sociales en France et en Europe
       2.2 – Acteurs, dispositifs et financement des différents secteurs d’activité
       2.3 – Cultures et pratiques professionnelles, problématiques éthiques et déontologiques
       2.4 – Diagnostic du territoire, identification des besoins, élaboration d’outils d’évaluation des actions
       2.5 – Ateliers collectifs des mises en situation (stage)
35h 

35h   



30h  
    



25h   



25h
UF3 – Management d’équipe – 100h 65h 35h
       3.1 – Sociologie & analyse des organisations
       3.2 – Outils pratiques du management d’équipe
       3.3 – Analyse de situations & mises en situation d’encadrement
30h
35h 
  

35h
UF4 – Gestion administrative et budgétaire – 60h   60h
       4.1 – Gestion administrative
       4.2 – Gestion budgétaire
  30h
30h
Enseignement pratique (stage)    
       Cursus allégé – 210h   210h(6 semaines)
       Cursus complet – 420h 210h(6 semaines) 210h(6 semaines)


Mots Clés de la formation CAFERUIS : management d’équipe, management de projet, accompagnement du changement, projet d’établissement, projet de service, partenariat, réseau, pilotage d’action, communication, qualité, évaluation, politique sanitaire et sociale, gestion administrative, budget de service, CAFERUIS Lillle, CAFERUIS Valenciennes… 

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Stages, projets, mémoire

12 semaines de stage pratique auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un ou deux établissements ou services sociaux ou médico-sociaux. Réalisation et soutenance d’un mémoire relatif à la « conception et conduite de projet »
 

Tarif et financement
Le tarif est de 6950€ pour les 400 heures de formation théorique et les périodes de stage. Aucun frais de gestion de dossier n’est exigé au dépôt de dossier de candidature. Le tarif est dégressif en fonction des allègements de cours.
La formation est éligible au dispositif de formation continue professionnelle des entreprises (plan de formation PAUF , contrat ou période de professionnalisation, DIF, CIF, Assedic, tarif pour particulier…) – Nous consulter. 


Modalités de validation du certificat
- Trois épreuves de certification organisées en cours de formation (en expertise technique, management d’équipe et gestion administrative et budgétaire)
- Une épreuve finale organisée par la DRJSCS (Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale) : réalisation et soutenance d’un mémoire relatif à la « conception et conduite de projet ». 

Diplôme possible en VAE suivant l’expérience
Un accompagnement individuel est prévu pour présenter le dossier de VAE devant le jury de la DRJSCS Nord Pas de Calais – Aide méthodologique et entretien de cadrage.
CAFERUIS par la VAE - Présentation et dossier d'inscription


 

Compétences et débouchés professionnels

Postes de chef de service, chef de projet, adjoint de direction des champs de l’activité sociale ou médico-sociale de la dépendance (handicap, personnes âgées…), de la lutte contre l’exclusion, de l’insertion, de la petite enfance, de la santé, du secteur privé, associatif et public.
Postes de direction (selon les conditions du décret 2007-221 du 19 février 2007).

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