Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

STS

Assistant(e) ressources humaines

spécialisation à la gestion de la paie
CC41 - 26 crédits

Cours du soir |

Cours du jour |

Formation à distance |

Formation continue |

CIF |

DIF |

Organisation et financement :

Acquérir les compétences de base en ressources humaines.

Formation professionnelle certifiante de niveau II

Cette formation est organisée en journée en formation continue à Lille (2 jours par semaine)
Financement : CIF, DIF, plan de formation, à titre individuel ...
Prochaine session : du 1er octobre 2012 au 29 mai 2013
Contact : Monique de SAINT LOUVENT au 03.20.60.65.63
Pôle Travail et Société


Cette formation est également dispensée en cours du soir et/ou en formation à distance (FOAD) à Lille et Valenciennes.
Le diplôme s’obtient par capitalisation d’Unités d’Enseignement (UE).

Inscriptions : en septembre (pour l’année universitaire) et en janvier (pour les cours du 2ème semestre)

Pour en savoir + : 
> Plaquette du Certificat de compétences d'Assistant RH au centre de Lille en 2012
> Financer votre formation : plan de formation de votre entreprise, DIF, CIF, contrat ou période de professionnalisation, à titre individuel, …
> Nous contacter

 

Public et conditions d'accès

Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle.

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les compétences de base de gestion du personnel
  • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines
  • Se spécialiser à la gestion de la paie

Description de la formation

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001

4 crédits
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

DRS003

4 crédits
Technologies de l'information et de la communication et GRH

FPG105

4 crédits
Comptabilité et analyse financière

CFA116

6 crédits
Gestion de la paie

FPG104

4 crédits
Outils RH

FPG114

6 crédits
Rapport professionnel

UA230V

6 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Possibilité de se renforcer en gestion de la paie. (module complémentaire optionnel de spécialisation - 40h)

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

RAPPEL du réglement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 8, dans un délai maximum de 4 ans

Intitulé officiel

assistant ressources humaines

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