DRS105 - Prévoyance complémentaire - politique de l'emploi  [ 6 crédits ]

Public Concerné
Avoir le niveau du cours Droit de la sécurité sociale DRS004.

Finalité de l'unité d'enseignement

Objectifs pédagogiques
Etudier les structures de gestion,le financement et les prestations des régimes complémentaires de retraite et de prévoyance.
Etudier la préretraite et le chômage
Capacité et compétences acquises
Le champ des compétences visées est celui de la retraite complémentaire et supplémentaire, de la prévoyance et de la protection contre le chômage.
Organisation
6Crédits 
Contenu de la formation
Définition de la prévoyance
Caractéristiques et domaines de la prévoyance collective : les prestations servies ( santé, incapacité de travail, invalidité-décès)
Mise en place du régime de prévoyance dans l'entreprise.
Contrat de prévoyance - relations entreprise-salariés-assureur.
L'évolution du contrat de prévoyance : modification, disparition du contrat
Les régimes complémentaires de retraite (ARRCO -AGIRC)
Les régimes supplémentaires de retraite (retraite d'entreprise).
Les dispositifs d'épargne retraite (PERP, PERCO, ....)
L'indemnisation du chômage.
Les préretraites

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